Catégorie : Recruter un chef de projet digital / Product Manager

 
Mauvais chef de projet digital

Mauvais chef de projet digital : les coûts indirects

Le mauvais chef de projet digital : Attention à l’appelation Attention, cet article n’est pas une compilation de défouloirs qui décrirait ce qu’est un mauvais chef de projet digital. Nous souhaitons ici faire le tour des coûts qu’une erreur de recrutement pourrait générer sur votre organisation. Nous ne jetons laRead More
Product Owner de merde

La formation Product Owner hors des sentiers battus : Le PO de merde

Formation Product Owner : connaître les erreurs des autres pour apprendre Sortir des sentiers battus pour apprendre, c’est aussi le défi d’Investir Digital. Aujourd’hui, nous sortons des guides méthodologiques et des recommandations pour vous donner simplement des retours bruts de personnes travaillant avec les Product Owners digitaux. La paternité de ceRead More

Structures de recrutement des Product Manager et Owner

Suite de notre série d’articles sur la distinction Product Owner et Product Manager. Dans la continuité de la vision historique, nous présentons aujourd’hui un point plus actuel et proche du marché du recrutement de ces profils à haute valeur ajoutée. Product Owner ou Product Manager : Qui sont leurs employeursRead More
Recruter un chef de projet digital qui sait dire non intelligemment

Recruter un chef de projet digital qui sait dire « Non »

Recruter un chef de projet digital : évaluer sa capacité à dire « non » Recruter un chef de projet digital, et un bon, est un défi car son échec peut coûter cher. Evalué sur de nombreux critères, on demande entre autres aux candidats de savoir mener un produit et parfois desRead More
Le chef de projet digital doit avoir des capacités d'investisseur

Chef de projet digital : demandez-lui des compétences d’investisseur

Chef de projet digital : Le mouton à cinq pattes, demandez en six ! Vous avez en charge le budget digital d’une grande entreprise et vous hésitez sur l’évolution à choisir sur votre(-s) prochain(s) produit(s) ? Qui avez vous recruté pour lever cette hésitation ? Dans le secteur digital, on attribueRead More